<\/p>\n
Sun’iy intellektni qaror qabul qilish jarayonlariga joriy etgan tashkilotlar uchun \u2014 haqiqiy nazoratni saqlab qolayotganliklarini yoki bilmagan holda topshirib qo’yganliklarini tushunishlari kerak bo’lganda.<\/em><\/p>\n <\/p>\n Agentlik o’tkazish \u2014 qaror qabul qilishning haqiqiy qobiliyati odamlardan sun’iy intellekt tizimiga asta-sekin o’tib borishi jarayoni. Bitta buyruq orqali emas. Har biri o’z vaqtida oqilona ko’ringan kichik delegatsiyalar ketma-ketligi orqali. Bu jarayon ichidan ko’rinmaydi \u2014 inqiroz uni ko’rinadigan qilguncha.<\/p>\n Regulyator tushuntirishlar talab qilganda \u2014 yoki tizim ishlamay qolganda \u2014 tashkilot tizimsiz qaror qabul qilish qobiliyati so’nganini kashf etadi. Shartnoma bo’yicha topshirilmagan. Odatga ko’ra yo’qolgan.<\/p>\n Bu oddiy autsors\u0438\u043d\u0433\u0434\u0430\u043d tarkibiy jihatdan farq qiladi. Va tarkibiy jihatdan qaytarish qiyinroq.<\/p>\n <\/p>\n Birinchi qadam \u2014 bepul bir sahifali o’z-o’zini baholash vositasi. Uchta savol, o’n daqiqa. Natija nazoratning qaysi uch o’lchovida \u2014 operatsion uzluksizlik, kompetentsiyani saqlash yoki bekor qilish amaliyoti \u2014 zaiflashganini ko’rsatadi.<\/p>\n Stress-testni yuklab olish <\/strong><\/em><\/p>\n <\/p>\n Stress-test sariq yoki qizil zonalarni aniqlagan tashkilotlar uchun INVEXI tizimli Agentlik o’tkazish auditini o’tkazadi.<\/p>\n Sun’iy intellekt yordamidagi qaror qabul qilish jarayonlarida ishtirok etuvchi asosiy xodimlar bilan suhbatlar. Mavjud boshqaruv protokollari va bekor qilish tartib-qoidalarini ko’rib chiqish. Uch o’lcham bo’yicha baholash: operatsion uzluksizlik, kompetentsiyani saqlash, bekor qilish tarixi. Kritik bo’shliqlar xaritasi va nazoratni tiklash bo’yicha tavsiyalarni o’z ichiga olgan yozma hisobot.<\/p>\n Davomiyligi:<\/strong><\/p>\n 3\u20135 ish kuni<\/p>\n Natija:<\/strong><\/p>\n Yuqori rahbariyat uchun yozma hisobot + brifing sessiyasi<\/p>\n Maxfiylik:<\/strong><\/p>\n To’liq. Audit natijalari uchinchi shaxslarga e’lon qilinmaydi yoki uzatilmaydi.<\/p>\n <\/p>\n Kredit, skoring yoki operatsion jarayonlarda sun’iy intellektni joriy etgan banklar va moliya institutlari. Regulyatorlik yoki ma’muriy qarorlarda sun’iy intellektdan foydalanadigan davlat organlari. Sun’iy intellekt muhim qarorlarni qabul qiladigan yoki ularga sezilarli ta’sir ko’rsatadigan har qanday tashkilot.<\/p>\n <\/p>\nAgentlik o’tkazish nima<\/h2>\n
Birinchi qadam: Agentlik o’tkazish stress-testi<\/h2>\n
Ikkinchi qadam: Tizimli audit<\/h2>\n
Audit nimalarga qamrab oladi<\/h3>\n
Format va natija<\/h3>\n
Bu kim uchun<\/h2>\n
Bog’lanish<\/h2>\n