Целевые показатели и привлечение капитала
Согласно Постановлению Президента Республики Узбекистан от 27.11.2025 г. № ПП-359 «О мерах по дальнейшему развитию сферы финансовых технологий в Узбекистане», утверждена программа мер на 2026–2030 годы. Приоритетной задачей является доведение объема иностранных инвестиций в сферу финансовых технологий до 1 миллиарда долларов США. Также планируется увеличить количество компаний, предоставляющих услуги в этом секторе, минимум до 200 единиц, что направлено на развитие конкурентной среды.
Развитие инфраструктуры и поддержка инноваций
Для финансовой поддержки стартапов при Центральном банке создается Венчурный фонд в форме общества с ограниченной ответственностью. Его уставный фонд сформируется в размере 50 миллионов долларов США за счет средств государственных банков. Дополнительно создается Инновационный хаб, резиденты которого с 1 января 2026 года получат право на компенсацию до 50% расходов, затраченных на обучение сотрудников и получение международных IT-сертификатов (сумма компенсации не должна превышать 20 тысяч долларов в год).
Внедрение технологий Open Banking
Важным этапом модернизации станет запуск системы Открытого банкинга (Open Banking). До 1 сентября 2026 года Центральный банк совместно с профильными ведомствами должен обеспечить внедрение единых стандартов прикладного программного интерфейса (API). Это позволит наладить безопасный обмен данными между участниками рынка и предоставит клиентам возможность управлять счетами в разных банках через единые платформы.
Регулирование крипто-активов и рынка капитала
Документ вводит новые механизмы работы с цифровыми активами в рамках специального правового режима «Регуляторная песочница». С 1 января 2026 года юридическим лицам разрешается осуществлять выпуск и вторичное обращение акций и облигаций в виде крипто-активов (токенизация). Также в рамках эксперимента будет разрешено использование обеспеченных токенов (стейблкоинов), выпущенных в иностранных юрисдикциях, в качестве средства платежа.
Удобства для пользователей и свобода выбора
Постановление предусматривает отмену практики принудительного выбора банка для получения заработной платы. Физические лица получат право самостоятельно выбирать банк или платежную организацию для зачисления своих доходов. Кроме того, внедряется механизм осуществления платежей между юридическими лицами через платежные организации и система прямых переводов с банковских счетов по номеру мобильного телефона. Также будут унифицированы стандарты QR-кодов для обеспечения возможности оплаты через любое платежное приложение.
Управление данными и кадровый потенциал
Для повышения качества управления в Центральном банке и коммерческих банках до конца 2025 года вводится должность директора по управлению данными (Chief Data Officer). В рамках развития кадрового потенциала предусмотрена программа подготовки 5000 квалифицированных специалистов в сфере финансовых технологий.
Ознакомиться с документом подробно можно по этой ссылке: https://lex.uz/ru/docs/7864260
Источник: Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан (Lex.uz)