Rahbar sifatida yo’nalish qidiryapsizmi?

Buni hozir tuzating.

Qanday qilib mukammal 80/20 lider bo’lish mumkin.

80/20 printsipi (Pareto qoidasi) quyidagilarni ta’kidlaydi: natijalarning 80% barcha kirishlarning 20% dan keladi.

Shuning uchun siz kirishlarning eng yuqori 20 foizini aniqlashingiz kerak. Va vaqtning 80 foizini ularga to’liq bag’ishlash uchun sarflang.

Ideal 80/20 rahbari ishlaydi:

Vaqtning 80 foizini eng muhim vazifalarning 20 foiziga sarflash.
Birinchi o’ringa qo’yishni va vakolat berishni o’rganing.
Energiyangizni muhim narsalarga yo’naltiring.
Vaqtning 80 foizini tinglashga va 20 foizini muloqotga sarflang.
Jamoangizni faol tinglang.
Ularning umidsizliklari, ilhomlari va fikr-mulohazalarini tushuning.
Vaqtning 80 foizini savol berishga va 20 foizini javoblarga sarflang.
Jamoangizga javob topishga yordam berish uchun savollardan foydalaning.
Fikrlarni chaqirish juda kuchli vositadir.
80% vaqtni sarflang eng yaxshi 20% ijrochilaringizni yo’naltirish orqali.
Eng yaxshi ijrochilar o’rtacha ishchilarga qaraganda 4 baravar samaraliroq.
Shuning uchun, ularning motivatsiyasini tushunib oling va ularni bunga yo’naltiring.
80% vaqtni maqtashga va 20% tanqidga sarflang.
Fikr-mulohazalarni konstruktiv va muntazam ravishda maqtang.
Oddiy rahmat uzoq yo’lni bosib o’tishi mumkin.

Rahbar sifatida siz jamoangizdan maksimal darajada foydalanish uchun vaqtni maksimal darajada oshirishingiz kerak.

Kichik vazifalarga aralashmang. Jamoangizning o’sishini ajoyib qilish uchun to’g’ri birini tanlang.

Sizning jamoangiz minnatdor bo’ladi.